1052、得物的现状及未来发展
八点四十分。
陈澈等人从酒店里出来,门廊处已经有一排迈巴赫整齐等待。
普尔曼后排里,只有陈澈和欧阳婧,今天戴珂珂也不在,不过,对方并不是去处理廖大海了,而是在睡懒觉。
之前说过,陈澈是一个天赋怪,像网传的那句俗语:“只有累坏的牛,没有耕坏的地”,他一向是嗤之以鼻的。
从有记忆开始,陈澈就没有见过哪个女人能在事后还活蹦乱跳的。
当然,这跟他压根没活到三五十岁的年龄,以及没怎么找过三四十岁,那些如狼似虎、坐地吸土的女人,没怎么打过高端局,尽欺负一些青铜白银有关。
或许等到了特定的年龄,他也没办法和自然对抗,会感到力不从心。
但此时此刻,重生回来各方面都得到加强的他,压根没有这方面的烦恼。
于是乎,戴珂珂就请假了。
昨天晚上折腾到2点,本就很晚了,早上陈澈还是没有放过她。
于是去吃早餐时,戴珂珂举起白旗,说什么都要再睡一会儿。
陈澈能怎么办,只能满足她咯,然而等吃完早餐戴珂珂还在呼呼大睡,一行人就没继续等,直接坐车来了。
今天的视察,没有特别需要戴珂珂的地方,有柳若若她们就行。
至于处理廖大海的事情有团队负责,戴珂珂已经完成了任务,盯着就行。
有她盯着,陈澈就放心多了,压根没太在意这些事,更不想看到廖大海咆哮、怨毒的表情,没有装逼的必要。
他心情不错,坐进车里后,还主动跟欧阳婧聊了聊这两天的行程安排。
如果没有意外,那今天就是上午视察得物,下午视察永恒传媒和HECC,至于晚上嘛,则是陈澈的私人时间。
值得注意的是,这里的永恒传媒,不是时代东方的永恒文娱,而是陈澈几个月前成立的另外一家MCN机构。
虽然永恒文娱和永恒文希传媒在法律上不重名,但还是要改。
未来永恒传媒补全核心板块并收购陈澈准备的直播电商公司后,便会更名为其他名字,成为一个传媒集团。
虽然这家公司的主体是华炳辉和冯宝柔在内地的投资基金,但陈澈拥有42%的股份,算得上他的亲儿子,是他未来称霸整个MCN行业的支柱之一。
乐旗文化不用说了,当之无愧的亲亲亲儿子,属于综合类方向。
永恒文希未来,除了团播、美女、直播等标签外,陈澈还打算把“明星带货”的标签深深的绑定到对方身上。
回头,再想办法把燕京无忧传媒拉入汇新娱乐这条船上,布局就妥了。
未来华炳辉一定会套现,等他把那些股份回购后,还是他的公司。
也正是如此,陈澈把这家公司的总部转移到了沪海,避免和乐旗文化的直接竞争,并充分利用沪海的资源。
而今天下午去视察,陈澈主要就是和管理层商量未来的发展方向,包括未来可能要更名,乃至组成集团的要点。
明天的行程就简单多了,只是视察一下华开集团和NSC合作的项目,有时间就去陪田溪薇见林导,没机会就不去。
后天,去鹏城。
陈澈在沪海的产业不算多,但真说起来也不少,不过很多都是公司正常发展的业务,他是能不去就不去的。
比如时代东方影业在沪海的分公司,他就不用去,因为排不上号。
…
“老板,到了。”
车子开了十多分钟,陈澈和欧阳婧还没聊完,前面来熙便提醒了一句。
陈澈闻言侧头看去,沪海滩国际大厦的门廊已经尽在眼前。
正在这时,不等陈澈说话,却见大厦里走出来一行人,直直看着车队。
区别于昨天去旗鸿资本的时间不固定,今天来得物,时间是确定的。
只是谁也不知道陈澈是按时到、提前到还是晚到,故而并不是所有管理层在一楼大堂空等着,约莫七八个人。
他们时刻观察门口,看见了迈巴赫车队,刚好姜洋知道,陈澈的座驾是全国都只有几辆的迈巴赫普尔曼,便直接率着一干人等走出大厦,亲自迎接。
陈澈见状,也没有摆什么架子,直接让来熙打开车门走了出去。
与此同时,从其他车里下来的保镖、秘书团和助理团也纷纷向他们靠拢。
比对面人数多一倍。
“首席。”
两波人在门口汇合,姜洋主动握住陈澈的手,带着真诚的笑容:
“欢迎您回国视察工作,知道您不太喜欢高调,杨总他们专门在公司等您,但又怕公司搬了地方,您不熟悉环境,我们几个专门下来迎接您和欧阳秘书。”
姜洋,陈澈身边的老人了,是当初得物的副总经理、后升任总裁。
陈澈创立得物提供了很多想法和资金上的支持,然而挑大梁的却是姜洋,是对方的团队,进行了一一实现。
几个月的合作下来,陈澈对其的评价是:能力或许不足但忠心。
当然,资本世界里没有绝对的忠心,但姜洋的心性算是“忠厚”类型的。
对于此时毕恭毕敬的姜洋,陈澈没有太热情,但也不冷淡的握住他手:
“只是一段时间没见,这么客气做什么,别太生分了,我这次回国突然,倒是辛苦你们,大周末的还要加班。”
姜洋闻言笑道:
“这都是我们应该做的,公司正值关键时期,我们不敢有一丝懈怠。”
2018年9月,彼时唯物科技还未更名为得物科技,在旗鸿资本的配合下,开始了跟沪海识装信息进行洽谈。
同年10月下旬,旗鸿资本牵头开始对沪海识装信息进行收购。
简单说,就是陈澈把“毒”给收购了,或者准确来说是把对方并购了。
两家公司合并为了一家。
“毒”的所有用户、数据和品牌资产,将在三个月内逐步迁移至“得物”APP。
2018年11月,“毒”APP停止更新,正式进入用户迁移期。
预计今年1月底全面下线,公司未来的所有资源,将全部倾斜给“得物”。
几个月前,两家公司是竞争对手,几个月后的今天,成了一家人。
唯物科技正式更名为沪海得物信息科技有限公司,并完成了股权交割,这几个月更是完成了架构改组:
汇新财富(陈澈全资控股):39%(第一大股东,拥有一票否决权)。
原得物核心团队占股18%。
杨兵(原毒创始人)占股17%。
识物(原毒核心团队)占股12%。
其余资本占股10%。
虎扑占股4%。
值得一提的是,得物原本最大的股东是正南投资,只是陈澈为了保持控股权,全额回购了南姐手里的股份。
另外就是根据股东协议、合伙协议,汇新财富拥有独家优先认购权、融资一票决定权、估值决定权等核心权力。
这意味着,在公司上市之前,汇新财富39%的持股比例是铁律。
永远不会被稀释!
公司未来不论任何时候需要融资,都必须优先为汇新财富开放足额份额,确保其持股比例始终不低于39%。
且公司上市之前,两大员工持股平台(GP)的合伙份额,只能在平台内部符合条件的员工之间进行转让。
任何未经执行事务合伙人(汇新财富指定)书面审核批准的出售、质押或其他权利处分行为,自始绝对无效。
任何股东违反本协议约定,擅自将其持有的公司股权进行质押、担保或任何其他形式的权利处分的,视为自动放弃其持有的全部股权,汇新财富有权以人民币1元的价格强制收购其全部股权。
同时,执行事务合伙人(汇信财富)有权随时决定将任何有限合伙人除名,除名通知自发出之日起生效。
被除名的有限合伙人,其持有的合伙份额按上一年度净资产值的50%,由执行事务合伙人指定的主体回购。
你以为上市就能打破陈澈的控制吗?
不。
汇新财富拥有“是否上市、何时上市、在哪里上市、如何上市“的绝对主导权。
一致行动人协议、AB股架构、不可撤销投票权委托…等等等等。
这些换汤不换药的手段,足以让陈澈在上市后依然牢牢掌控绝对控制权。
什么叫杯酒释兵权?
就是陈澈曾经根据别人的架构漏洞,成功鸠占鹊巢过,故而他做的第一件事,就是把他成功的道路彻底堵死。
当然了,并不是陈澈投资的所有公司都这样,只有一些适合的、看重的,他才会尽量保持绝对的控制和影响力。
而不差钱的陈澈,正是因为在得物拥有这些权利,才给予了杨兵等人那么多股份,而不是他单纯的“大方”。
早在并购期间,陈澈就在美国接待了杨兵和姜洋等人,并进行了探讨。
最后陈澈拍板:CEO由杨兵担任,全面负责公司日常运营。
姜洋则担任联席CEO兼任COO,主要分管行政、人事和集团协同。
如今公司没有总裁,后续会根据情况安排一位管理层担任,该管理层仅负责对外合作、生态建设、品牌运营与用户体系,不插手一线业务经营,用作宣传需要。
说起来有些反常识:
明明是“得物”并购了“毒”,但CEO乃至大多数核心岗位都给了“毒”团队。
但陈澈心里明白,后世得物能从一众潮流平台中杀出来。
靠的不只是团队电商运营能力,更多是杨兵一手打造的鉴别壁垒,以及虎扑沉淀下来的男性潮流社区基因。
杨兵团队还是有本事的,只是陈澈一方太强了,才逼着他们低头而已。
比如,陈澈很多手段都是抄对方的,孰强孰弱,不用多说。
而让杨兵继续掌舵公司,更符合陈澈的利益,尤其是他拥有一票否决权,并拥有一定统治力和影响力的情况下。
杨兵虽然性格沉稳低调,但绝对是一个拥有野心和控制欲的创始人,对方之所以同意并购,有三点原因:
一是得物发展的太快,且供应链和品牌资源明显超过了毒,如果不融资的话,迟早有一天被活活熬死,且就算融资了,也不一定能够杀出重围获得胜利。
潮牌只是电商的一个垂直领域,没有那么大的市场,如果双方都不转型,死盯着这块,结局只有你死我活。
而得物的横空出世,让原本在今年下半年投资杨兵的红杉资本等机构,选择了继续观望,没有着急入场。
因为虎扑的原因,红杉很看好毒,是杨兵一开始不缺钱才没有融资。
如今杨兵需要融资了,投资机构观望是很正常的,在商言商。
投资机构,很喜欢投资的公司把钱烧在扩张,但不喜欢烧在保卫战上,毒当时的情况,在投资价值上大打折扣。
红杉资本等投资机构做过调研,“毒”和“得物”之间的竞争会很激烈,他们需要承担的风险很大。
就像刚才说的,如果市场很大,大不了先把其他小敌人干掉,双方瓜分蛋糕,红杉不介意支持这样的公司。
可奈何,这个领域赢家通吃。
另外,红杉资本等资本犹豫,也是因为得物提前就接触过他们,得物承诺开放C轮融资,且表现出了上市决心。
总之,红杉资本等机构的观望,打击了整个“毒”团队的信心。
而正当这时,旗鸿资本秘密上门,为“毒”团队带来了另外一个选择。
【这第一条原因】,从根本上动摇了杨兵的自信心。
第二条原因是:得物的营销模式和经营手段,明显比“毒”高明了不止一点,有些地方更是让杨兵感到恶寒。
比如,在“毒”还没有多少潮鞋品牌,还停留在识物鉴定的时候,“得物”就已经和众多品牌签约了“特殊”的合同。
合同规定一年内,禁止品牌方和“毒”签约,得物愿意放弃一定分成。
这对“毒”来说,无疑是天塌了。
虽然得物并不是垄断了全品牌,可这种恶毒的打法,还是给杨兵上了一课,尤其是“得物”降低分成佣金,算是把“毒”逼到了角落,不止捅了一刀,还撒了把盐。
关键是,“得物”不止是恶毒,发展还贼他妈快,导致“毒”仅仅在社区和用户基数上领先,其他方面被远远反超。
就比如“球鞋”鉴定来说,是需要店家或者用户付费的,“得物”不止免费鉴定,流程和速度还远远超过了“毒”。
所以,是杨兵愿意低头吗?
不,他只是备受打击,到了需要面临选择孤注一掷或者放弃挣扎的关口。
彼时的“毒”团队,不知道“得物”还有多少钱跟他们竞争,但自从得物的社区做起来以后,杨兵就知道基本完了。
在没有强大的资本帮他破圈前,“毒”就是被慢刀子割肉的存在,未来全面落败,已经是大家的共识。
为什么?
因为“毒”也是刚成立没多久,还没怎么盈利,就被“得物”堵住了高端市场,还在疯狂撒钱抢夺个体户商家。
这意味着,“毒”逐渐失去盈利能力以后,最后面临的只有倒闭。
【这第二条原因】,算是进一步打击了杨兵团队拒绝谈判的可能。
第三条原因,就是陈澈的存在,迫使杨兵选择了低头效力。
以前的杨兵压根不知道得物的总裁只是一个傀儡,还以为大家平起平坐,对方无非是比自己聪明、比自己狠一点罢了。
可知道陈澈以及背后的势力后,杨兵就知道彻底完了。
因为单从资本方面,双方就不是一个量级的,更别提陈澈还有完整的战略目标,以及各种令人拍手称快的策划。
之前说过,资本是滚雪球模式,腾讯当初还在发愁怎么让QQ盈利时,压根就没考虑过,自己要做一个游戏王国。
此时的杨兵就是如此,他存在时代局限性,很多未来才有的想法,压根不存在于他此时的脑海里,别说是“毒”怎么发展,怎么更好的“盈利”他都不知道。
这一点,从上一世“毒”也频频昏招就能看出来,完全是摸石头过河。
可陈澈不一样,他有清晰的规划,单单这一点,就足以让杨兵放弃挣扎。
打不过,真的打不过。
而心生绝望时,陈澈展现出了诚意,提出了两家合并共存,并非独吞的选择,比如说给予股份、给予管理权。
这不是收购,而是并购。
这给了杨兵第三个选择。
怎么选?
那还用说嘛。
【这三条原因】,可以说是为收服杨兵团队,乃至保障陈澈的决定性地位以及一票否决权,提供了最大帮助。
说实话,按照正常的发展,陈澈压根不需要并购“毒”,也能成为赢家。
但,陈澈累了。
或者说,陈澈想用资金换时间,换得物发展的时间,换自己的私人时间。
得物从成立至今,大获成功,可以说是打的“毒”抬不起头。
可这份成功,如果排一个贡献值,那就是陈澈60%,秦雅南30%,得物的管理层乃至整个团队只有10%。
如果说以前的陈澈,还有兴趣给这些公司提供想法、纠正他们的错误。
但如今的陈澈没时间,他只想提出一个规划后,用资本的力量保驾护航,而不是时时刻刻照顾这么一家公司。
换而言之,得物原管理团队没有达到陈澈预期的能力。
或许,可以给他们时间成长,还可以另外招一些更加顶级的管理人员。
但情况不允许。
因为得物的横空出世,让各个资本乃至平台,都注意到了潮牌领域。
nice、有货、Yoho虎视眈眈,上一世没有投入太多精力的淘宝,比之上一世投入了更多资本,市场一片混乱。
这个时候,只有吞下“毒”,才能远远甩开其他竞争对手,否则很容易形成打了这个还要打另外一个的局面。
而得物的发展发生了一定偏移,让陈澈最终做出并购杨兵团队的决定。
陈澈没办法坐镇沪海,更没有办法长时间坐镇一家公司,他布局的商业帝国太大了,得物只是其中一块拼图。
如果他能事事亲为,根本不用并购,他有信心改变这一切,打赢这一仗。
可惜,他没有那么多时间。
两家联合,才能快速形成垄断地位,才能最大可能保证陈澈的利益。
毕竟说到底,那些管理层可能有各种各样的梦想,但陈澈的目的只是挣钱,只要能帮他赚钱,敌人也能是朋友。
就像未来陈澈一定会收购瑞幸一样,如今双方打生打死,恨不得弄死对方,但并不妨碍未来两家亲密无间。
…
“首席您好,欢迎回国视察工作。”
在陈澈和姜洋寒暄过后,扫过旁边其他人时,一个女人主动上前说话。
姜洋随之介绍道:
“首席,这位是董助理。”
董哲,现任CEO助理兼公共事务VP,三十四岁,利落的齐耳短发,身高一米七七,穿着一身剪裁合体的黑色西装。
她的身高,加上眼神锐利的单眼皮,给人一种沉稳又不那么压迫的感觉。
这是杨兵的老部下,陈澈对她的印象并不深,只知道能力出众。
在得物和毒竞争期间,董哲找了不少关系,企图给得物扣上非法竞争的帽子,还在网络舆论上造成了不少麻烦,一度让得物的品牌签约进度推迟了足足半个月。
故而,对方担任VP,陈澈没啥意见,且对方算是杨兵真正的左膀右臂,他没必要因为过去的行为故意针对,继而影响到杨兵的整体实力,乃至影响发展。
忠心什么的,另说。
因为陈澈有信心让无论董哲还是其他曾经的敌人翻不起什么浪花,那么这时,能力就成了更重要的参考因素。
只要有能力,他能有什么意见。
“我知道。”
陈澈对董哲点点头,随后与之握手,露出一个淡淡的微笑:
“我们在美国见过,对吧。”
“是的。”
董哲收回手,笑着回应:
“当初我和杨总一起,在旁聆听过您的教诲,您还记得,让我倍感荣幸。”
不愧是做公关的,经常跟政府乃至其他合作商打交道的存在,外貌看起来并不怎么和蔼,但说话就是好听。
这里提一句,但凡是汇新财富体系里的公司,因为秘书会的存在,公司内部都是不招秘书的,助理统管一切。
比如说董哲,放在其他公司就是CEO秘书的岗位,但秘书会入驻秘书,明面上就是CEO秘书,故而她只能当助理。
可秘书和助理的职责毕竟不一样,所以又划分为大助理和小助理。
大助理,就是秘书。
小助理,就是助理。
看起来很不扁平化,但没办法,只有多此一举才能保证陈澈的掌控。
陈澈首席的称呼怎么来的?
就是在非上市公司凌驾于CEO之上,又等同于董事长的职称。
相当于杨兵这个CEO只是明面上的,实际上的CEO是不领工资的陈澈,而他的秘书欧阳婧,自然便是CEO秘书。
而有了这个隐形CEO秘书的头衔,欧阳婧才能正儿八经参与公司决策和开展工作,而不是只能做视察等简单工作。
“首席。”
和董哲打完照面后,一个中等身高、中等身材的男人上前说话。
他约莫三四十岁,戴着一副眼镜,给人很普通的感觉,没什么气场,此时脸上带着一丝疲惫以及一丝愧疚。
韩秉信,现任EVP(执行副总裁),虽然是中途加入,但也算是得物的元老,是当初陈澈从京东挖到的人才。
得物发展至今,陈澈就数和姜洋、韩秉信几人联系次数最多。
“秉信。”
陈澈看向对方,目光扫过他身上的羽绒夹克和蓝色衬衫,抬手笑道:
“听说你前段时间生病了,怎么样?现在好多了吧,一定要照顾好自己。”
韩秉信闻言身体一僵,看向陈澈淡淡笑着的眼睛,连忙握上去道:
“让首席担心了,我没事。”
陈澈收回手,拍了拍对方的胳膊,目光扫过在场几人笑着对他说:
“那就好,公司未来还有一场甚至很多硬仗要打,好好调整状态。”
“是。”
韩秉信闻言低了低头,又抬起看向高他一头的陈澈,脸上放松了不少。
陈澈见此,没再多说。
“得物”和“毒”合并,对陈澈来说是“1+1=2”,但对管理层来说不是。
就像陈澈让杨兵同意那么多协议,几乎限制死了对方鸠占鹊巢的可能,所谓的增加股份份额只是一种补偿,可在管理层的眼中,这何尝不是一种大方。
两家公司变成一个,核心岗位就这么多,势必有人上、有人下。
假设公司的核心岗位有10个,那么杨兵就占据了6个,原团队缩减为4个,这对韩秉信等管理层来说肯定不服气。
但没办法,生意就是生意,又不是小孩子过家家,陈澈已经尽量公平了。
如果不是管理层没有达到他的预期,他又何必并购杨兵团队。
韩秉信如此表现,陈澈并不恼,因为他也不是完美的,每个人立场不同。
几个月前,陈澈挖韩秉信,相当于是直接挖了一个小团队。
在与韩秉信最初的探讨中,陈澈发现对方很有能力和悟性,便放心的将公司二把手的位置交给了他。
然而陈澈一个不留神,公司在整个战略层面上,就发生了一定的偏移。
为此,陈澈批评了整个团队,并私下决定了“并购毒”的基本策略。
在此期间,陈澈直接把二手平台业务打包独立,韩秉信团队里,原本负责此业务的张恒昌以为是大力发展。
结果没多久,陈澈却下达了将这个子公司,整体卖给小象的决策。
张恒昌不懂陈澈的打算,但他不问,开始私自阻挡收购进展。
气得陈澈直接开除了他。
韩秉信求情,陈澈却没有改变决定,更没有解释为什么要这么做。
一来,是陈澈不知道该怎么解释他作为重生者视角布局的全生态考虑。
二来,固然张恒昌很有能力,但对方私自阻挠,已经触犯底线。
张恒昌这件事,算是陈澈和韩秉信之间发生的第一次嫌隙。
后来没多久,陈澈便公布了要并购“毒”的打算,理由是加速发展,形成垄断护城河,并加强了考核机制。
公司内部因此发生了一定动荡,陈澈好好批评了姜洋等最高管理层一顿。
后来并购成功,双方进行谈判时,陈澈所谓的“诚意”让原管理层心寒,一些自觉要让路的管理层主动辞职。
这本来没什么,可这些人里有韩秉信带过来的人、提拔过的人。
最后,陈澈固然把EVP(相当于三把手)的位置留给了韩秉信。
但对方不知道真是压力大,还是身体真出了问题,竟然请了病假。
这么关键的阶段,韩秉信如此,陈澈直接提拔了一个人,顶上了对方的位置,只是为了平衡,保留了对方的职位。
说实话,有很多地方让韩秉信寒心,陈澈是知道的,却不得不这么做。
因为在他看来,韩秉信很有能力,但耳根子软,识人不明,公司某些人他已经忍了很久了,正好顺便清理。
两人怎么说呢。
只是立场不同。
老板和员工之间,永远无法共情。
最后,韩秉信只是休息了两天便回来工作,还算没让陈澈太过失望。
他不怪韩秉信,无论是有意识还是无意识的形成山头体系,因为每个公司都有这些,陈澈创立的公司也不例外。
他更注重最高管理层的管理、悟性、眼光以及识大体的能力。
尤其是他如今在汇新财富体系里,算是独断朝纲的情况,很多时候他对管理层的要求,是识大体比能力更重要。
这也是为什么姜洋的能力或许不是最出众的,却依旧担任二把手的原因。
因为能力可以随着公司发展增长,但如果根子不对,只会是一桩麻烦,而且还是能力越大,产生的麻烦越大。
…
下来迎接陈澈等人的,只有姜洋、董哲、韩秉信三个最高管理层。
等欧阳婧和姜洋等人握手寒暄后,陈澈只跟其余人点头示意,便道:
“好了,我们进去说吧。”
今天并不是工作日,但他们一行人在门口还是太过扎眼。
“首席,您这边请。”
姜洋侧身做出引路的手势,率先抬步走进沪海滩大厦的大堂。
大理石地面光洁如镜,映着头顶规整的水晶吊灯,敞亮通透的空间里,一时间只有一行人轻缓的脚步声。
陈澈简单观察着四周,目光扫过身边的姜洋以及对方旁边的行政经理:
“哦对了,欧阳秘书来之前帮忙买了一些小零食什么的,应该等会儿就能送到公司,方总…,你提前准备接收。”
“哦好的,首席。”
方悦是一个刚步入30岁的女性,可能因为保养的好,显得非常年轻,就像是二十出头一样,梳着标准的行政盘发。
她说不上太漂亮,但也不丑,身上散发着一种既成熟又清甜的魅力。
方悦是公司的老人,成立初期入职,之前就是行政经理(总监)。
陈澈知道,两家公司合并会影响到管理层乃至员工,但他并非是无情之人。
他直接提高了组织架构,由原来只适合小公司的体系,变成了集团化的架构,职位方面尽量增加、不递减。
另外就是薪资待遇不止没有降低,还上涨了起码5%,最高涨了30%。
像方悦,职位压根没有变化,无非是上面多了一个顶头上司(首席行政官),限制了她一定权力而已。
事实上,只要不是心怀怨气、不急功近利的人,此时调整几乎没有影响,反而公司越来越好,是一种好事才对。
故而,那些离开甚至被陈澈处理的,只是一小部分人。
大部分还是好的嘛。
自从去开界游戏工作室买了东西后,陈澈发现挺不错的,准备往后都这么做,反正花不了多少,利大于弊。
昨天去旗鸿资本之所以没弄,是因为昨天是周六,大部分人不上班。
也不是不上班。
是很多人选择远程工作,在家用VPN登内网、写报告、做模型,另外就是很多人会在周末谈业务,什么的。
只有工作日他们才会回到公司工作,周末在办公室的很少很少。
陈澈不喜欢形式主义,故而并没有因为要视察,就影响别人的工作乃至部分人的休假,故而就没有订小蛋糕。
然而,得物不一样。
得物是互联网公司,周末加班只能在公司不说,加班的人还多。
固然杨兵、姜洋等人不太喜欢形式主义,不喜欢无效加班熬时间,是绝对的以结果为导向的实用主义者。
但公司事务多、且到年底了,那拉着公司大部分人加班很正常。
于是,欧阳婧根据秘书会执行秘书统计的人数,订购了一些小东西。
如果效果不错,可以一直这么干,因为好处多多,无非是花十多万罢了。
一来,表现陈澈这个大股东、大老板对下属,包括普通员工的人文关怀。
二来,可以经济内循环。
欧阳婧订购了新喜咖啡的咖啡、烘焙品、小鹿茶饮的果茶、奶茶,还从小象超市里订购了一堆零食和新鲜果切。
这些可都是陈澈的企业啊,又没有便宜外人,而且他走的还是公账。
“姜总。”
陈澈想到什么,又问道:
“自上次会议后,我们的战略方向算是定下了,你们觉得有没有什么问题?”
姜洋走在旁边,回应道:
“一切都很好,自从确定了新的方向,公司整体效率都高了不少,而且我们和杨总磨合得都不错,拧成了一股绳。”
董哲开口笑道:
“是啊首席,这两个月我们全面整治吏治的效果比预想中好,杨总不止一次私下感慨,从您身上学到了管理经验。”
“得物”内部有问题。
“毒”同样如此。
这次两家公司合并,各自都裁撤掉了一些人,又兼得公司有了明确方向,故而大家的工作热情不是一般的高。
毕竟,两个团队自然不可能真的亲密无间、互相信任,彼此还是暗暗较着劲,效率自然就高了很多。
无论什么公司,永远都是竞争带动发展,所以陈澈从来不反感山头主义,只要是识大体、办好事就行。
假设这些管理层真要完全同仇敌忾,那么就该是陈澈睡不着了。
“那就好,不过有问题一定要说,没有什么难题是我们解决不了的,而且很多方向都是需要实践出成绩,只有我们把发展中的不足补全,才能更加强大。”
陈澈说完,众人便到了电梯间,他扫过身后的近二十人,又道:
“我听说,你们偶尔也有一定资源和方向上的分歧,是真的吗?”
陈澈的语气听不出喜怒,但目光淡淡扫过每一个人,都感受到了威压。
秘书会的存在,让这里每个人都格外清楚,陈澈就算不来视察工作,公司的各方面都能一清二楚的收集到。
无非是陈澈有没有时间看罢了。
姜洋曾经是公司的一把手,乍一看像是“得物系”的最高领导人。
然而姜洋是绝对的‘首席党’,故而严格来说,如今公司里是有三方势力。
一方是杨兵的团队。
一方是秘书会和姜洋的团队。
一方是韩秉信的团队。
暗暗较劲的是杨兵和韩秉信之间,姜洋一脉主要是行政工作,不参与业务的具体经营,且坚定拥护陈澈的地位和所有决策,故而算是中间和稀泥的。
此时电梯间里,董哲代表了杨兵,韩秉信代表了他本人,陈澈突然问这么一个问题,把两人都给干沉默了。
这个时候,也只有姜洋这个中立派,顶着无形中的压力回答道:
“是的首席,公司如今确实存在着一些方向上的小争论,不过都是良性的,这次首席您亲自过来,我们都盼着能将战略上的一些遗漏补齐,优化资源分配。”
陈澈看着姜洋没说话,眼神又扫过董哲和韩秉信等人。
之前陈澈说过,得物的发展有些偏,是内部出了问题,还有他的责任。
陈澈创立得物后,公司的第一个战略就是他和秦雅南一起制定的。
在他们的预想中,得物的发展应该是以潮牌(垂直电商平台)为基础,然后逐渐向全品类延伸,做C2B2C(品牌特色)然后向B2C发展的混合模式。
就像早期的京东一样,早期以3C数码为基础,逐渐转为综合平台。
陈澈要错开和京东、淘宝、拼多多在电商方面的直接竞争,但也准备了既可以保护自己的护城河又能拓展空间的策略。
可在发展途中,不知是陈澈提出的理念太超前,还是其他什么原因。
彼时,公司在潮牌领域还没有形成垄断地位,甚至还没打倒“毒”APP呢,结果倒是在回收领域做的风生水起,差点把自己变成一个3C二手回收平台。
这里顺便提一下,得物因为从一开始便有秦雅南加入,就不怎么差钱,加上陈澈的布局,按理应该已经称霸的。
但之所以和“毒”打了这么久,很大原因是“得物”和“毒”不完全竞争。
陈澈提出的理念太超前了,直接锁定了“潮牌”全生态,可彼时的毒,只是一个以社区为主,鉴定交易潮鞋的APP。
相当于,得物从一开始就什么都卖,包括潮鞋、衣服、首饰乃至3C潮牌,而“毒”就是一个臭炒鞋、卖鞋的。
当时杨兵觉得,尽管只做潮鞋,未来可能有发展瓶颈,但只要自己把“潮鞋”一个品类做精了,未来肯定有转机。
社区是“毒”最大的护城河,而这种潮牌社区非常难养,故而“得物”和“毒”之间的竞争才拖了这么长时间。
最后,潮牌的概念被得物夺走,鉴定的模式也被得物反超。
当“得物”的社区用户数和月活追上“毒”的那一刻,相当于攻破了最后一道防线,所谓输赢已经跃然纸上。
在这个过程中,陈澈和秦雅南投入那么多资源,可不是只打败了“毒”,相当于是在多个领域都树立了不少敌人。
比如说3C数码以及二手回收。
所谓的战略发生了偏移,就是陈澈将2024年得物的设计方向放在2018年过于超前,又因为他和秦雅南的资源,加剧了管理层在战略上的急功近利。
陈澈之前有明确说过,以潮牌为基础继而深化其他领域,然而得物却是直接朝着全品类的方向越走越远。
这合适吗?
肯定不合适啊。
尤其是在陈澈拥有小象集团,并将其当成最重要的公司后。
简单说,他要把资源往小象科技身上倾斜,逐渐减少对“得物”的扶持,这也是杨兵能获得这么多股份的原因之一。
陈澈不是单纯大方,送那么多股份,是整个并购中他压根没花多少钱,很多股份都是“毒”团队拿资源换来的。
所以严格来说,得物的发展或许没有错,急功近利有急功近利的好处,尤其是互联网公司,最讲究一个“快”字。
可在陈澈逐渐放弃扶持的前提下,那得物的发展就错了。
很简单,陈澈不想再投入巨资,那么就注定在3C数码和二手回收领域,打不赢腾讯、阿里和京东,既然打不赢还要打,那这不是战略错误是什么?
当然,并不是陈澈拿不出钱了,是他更想把“这笔钱”交给“小象科技”。
二手回收市场,陈澈势在必得,可他更希望是小象花这笔钱,也必须是小象涉足二手市场,才符合他的利益。
不过,就像前面说的一样,得物的战略错误,陈澈也有很大责任。
因为公司刚开始发展时,陈澈还没有那么多钱,也还没有创办小象科技,是他提出了得物涉足回收模块,而不是管理层。
与其说他在否定管理层,不如说他是在否定以前的自己。
只是这种事,没有所谓的对错。
就算陈澈是重生者又怎么样,事物本身的发展,不是他能控制的。
他当初创办得物的时候,要是知道自己有万亿财富,要全面进军即时零售和生活团购,或许就没有这些错误了。
但因为他重生前压根没有干过这些,很多地方他也是摸石头过河。
如今不管怎么说,发现问题、解决问题才是第一要义。
故而,陈澈在美国和姜洋、杨兵等人见面时,提出了新的战略方向。
【第一】:两家公司合并,持续深化鉴定、潮牌、3C数码、奢侈品正品领域,将其打造成“得物”的第一标签。
【第二】:积极开展和小象集团的深度合作,并保留“以旧换新”板块。
得物之前的二手回收业务,不是整体打包卖给了小象科技嘛,但这并不代表不能合作,比如说共享端口。
比如说得物APP的以旧换新,前期就是交给小象那边进行评估、回收,然后再直接在得物平台上进行折扣。
这样一来,得物既方便了用户,还能加强自己的全链条能力。
到小象科技那边也是一样。
如今小象还没有涉足自己的电商,但用户要买鞋子衣服什么的,短期内也是直接通过得物那边发货,数据共享。
陈澈投资这个行业、投资那个行业,为的不就是服务全生态嘛,最后形成经济内循环,钱都让自己赚了嘛。
【第三】差异化进军“美妆”市场,依旧只做“正品”,避免和巨头直接竞争。
【第四】加大对“社区”的投入,并积极开展“短视频社区”、“直播电商”的业务,打造得物平台未来的第二标签。
换而言之,就是要放弃综合电商的发展目标,转而全面进军社区垂直电商,并稳固自己“只做正品”的品牌特色。
未来的得物,要做潮牌第一、要吸取小红书的优势,并强化从种草、识货、购物、鉴定、开箱的全链条体系。
最后错开和淘宝、抖音、京东、拼多多的直接竞争,只需要坐稳潮牌第一和美妆第一的社区电商平台就够了。
通俗一点讲,就是现阶段稳固自己潮牌第一的地位,并向小红书开战,或者说是做一个“不局限于女性”的小红书。
未来,得物就是像小红书一样,以图文+短视频为主的生活方式社区与消费决策平台,侧重潮牌、潮鞋潮服、体育、游戏、美妆护肤、穿搭旅游等。
当然,他的这个战略,其实也是未来得物和小红书都做过的事情。
只不过他们两个都失败了,没有很好的同时兼容两大领域。
这一世得物要做的,就是两面开花,把图文社区和潮牌消费做到全国第一,占领用户心智,并形成绝对护城河。
按照陈澈的这个战略方向和他能提供的资源,大概能做到:
全球最大的潮牌消费平台、华夏第二大生活方式社区、华夏第五大电商平台、华夏第一大男性消费社区等。
这里值得注意的是,陈澈不差钱,并且明确把小红书当成敌人。
然而他明白,得物干不过小红书,成为不了华夏第一大生活方式社交平台。
不是他资源不行。
是鱼和熊掌不可兼得。
就像腾讯那么牛逼的一个企业,视频号就是干不过抖音一样。
不是资源的问题,是方式错了。
得物干不过小红书,原因有二,且还是陈澈发现了却没办法的原因。
一是得物并不局限于男性用户,加入美妆和分享等板块,也是笼络女性用户的手段。
然而说到底,得物还是男性居多,而这类社区图文类的APP、电商平台,男性用户的粘性不如女性是事实。
别说得物了,抖音、淘宝都曾经跟小红书竞争过,结果都失败了,就是因为小红书的全女阵容实在是打不过。
除非得物、抖音和淘宝放弃男性,否则在如今这个时间,已经拿小红书没任何办法,投入再多钱都打不赢。
第二个原因就是导入方式,从根本上就让得物面对小红书时处于弱势。
比如说用户打开APP的目的,到底是购物呢,还是为了逛社区?
得物如今的侧重点是购物,那么在只做社区的小红书面前就一定是弱势。
其实陈澈明知道这个问题,却甘心做第二生活方式社区,还有一条隐形原因,那就是死磕第一不一定是好事。
做了第一,意味着想要继续发展,就势必要和抖音正面竞争,因为用户是有数的,为了发展肯定你争我夺。
陈澈是抖音第二股东,还是尽量避免这种内部企业竞争的好。
另外就是,得物涉足社区,最大的原因是挣钱,只要能挣钱,所谓的第一第二都不重要,特意抢占市场反而投入更多,便代表着公司的利润减少。
得物如今有四大事业群,一是社交、二是电商、三是鉴定,四是商业。
其实说白了就两个,社交和电商。
社交由杨兵一脉主管,电商则由韩秉信一脉主管,两方如今的一些摩擦,就是在抢夺自己的资源和发展空间。
毕竟投入的资金再多,都是有数的,每个人都想要更多的额度,用作发展自己的事业群,也是在抢夺主导权。
固然陈澈说过两条腿走路,但双方还是暗暗较劲,都觉得自己更加重要。
所以,得物到底是应该侧重社交一些,还是侧重电商多一些呢?
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