第34章 价格战开启，我们要主动降薪

第三十四章  价格战开启，我们要主动降薪

陈小满心情舒畅，什么叫瞌睡来了送枕头。

亏钱，我陈小满是怕亏钱的人吗？！

就怕亏不了钱！

正当陈小满美滋滋的时候，办公室的大门忽然被推开。

老刘风风火火的跑了进来，一进门就喊：“陈总，那个王秘书是不是要搞我们，是不是要联合其他超市抵制我们，打价格战逼我们倒闭。”

陈小满淡定的点了点头，递给老刘一罐可乐。

“是啊。”

老刘接过可乐，拉开拉环，灌了一大口，把罐子往桌子上一拍，瞬间就怒了：“这群王八蛋！还有没有良心了！”

他拍着桌子，脸都气红了：“自己舍不得给员工开工资，自己压榨员工，还不让我们给员工开？

他们自己开着上百万的车，住着几百万的房子，连给员工开个五千块的工资都舍不得？还有脸说我们恶意涨薪？！

我看他们才是恶意压榨！”

“太无耻了，”  老刘越说越气，“这群人TM的一点良心，一点良知都没有，颠倒黑白妄图操纵市场，简直就是社会的蛀虫。

一副道貌岸然的样子，其实心里比谁都肮脏。”

陈小满看着老刘愤怒的样子，点了点头：“是啊刘叔，钱这东西是赚不完的，我陈小满就图个良心过得去就行了，毕竟大家都在努力干活，让我压榨员工我做不到。”

老刘深吸了一口气，也是赞同道：“你这孩子就是太有良心了，可是王秘书说的那个商超联盟我知道，确实和他说的那样，是洛城市几个有实力的超市老板联合起来组织的。

目的就是统一价格，统一人工，谋求更多利益。

我们的人工成本高，天然的就处于劣势。

虽然他们很无耻，但是也确实很有实力，要是和我们打价格战只怕吃亏的是我们啊。

想和他们打价格战，只怕我们就得苦一苦我们的员工了。”

“不行！”陈小满斩钉截铁道，“员工福利是我们的底线，我们商超是怎么火的，就是因为员工待遇好，员工心甘情愿帮我们干活。

若是降低了员工待遇，先不说我们自己的良心过不过得去，那服务质量也会下降。

如此一来我们超市的竞争优势也没了，他们的目的就得逞了。”

老刘咬着牙，沉思道：“不行，我想想办法吧。

之前进货的时候，我联系过一批外地的供货商！他们那边有一大部分厂家处理的尾货！

还有临期的货源！他们可以给到非常低的价格，我们的成本能压到三折！”

“不行！”陈小满立刻否决了这个提议，“超市商品质量也是我们的关键点，要是使用临期商品只怕后续会有很多麻烦，会降低我们商超的信誉度。”

老刘被他一说，也蔫了，是啊，质量不能降，信誉更不能降，这是小满超市的根，要是砸了，以后再想做起来就难了。

他苦着个脸，挠了挠头：“那...  那我再想想别的办法吧，总不能让那些王八蛋把我们搞垮了，总不能让我们的员工失业。”

他叹了口气，垂头丧气地走了，走的时候还在嘟囔：“我再想想，我再联系联系朋友，看看还有没有什么办法。”

...

第二天。

客流量明显少了很多，其他超市纷纷推出了各自的活动。

有部分是全场七折，有部分是购买一百元商品，赠送商超五十元代金券。

这活动简直是引起了整个洛城市的疯狂。

网上都在疯传，这些商超都疯了，因为小满超市的原因抢了他们的生意，所以他们要打价格战。

一时间，就算陈小满调低了价格，客流量也还是少了非常多。

因为客流量的减少，老刘以及超市的员工脸上明显带着一些担心的情绪。

陈小满坐在办公室中，办公室的大门被不断敲响。

最后陈小满逼不得已开了个小型员工会议。

一位黑瘦黑瘦的姑娘率先站了起来。

“陈总，我的工资就按照市场水平吧，等咱以后生意好再涨回来就行。”

陈小满皱了皱眉头。

与此同时，一位又一位的员工站了起来。

“陈总，我们要求降薪，我认为我们现在的工资与我们的劳动强度不成正比，这钱我拿的愧疚啊！”

陈小满非常不理解。

为什么，这么多人主动寻求降薪呢，多赚点钱不好吗？

他问道：“为什么？”

黑瘦的女生爽朗地笑了笑：“陈总，您是有良心的老板我们都知道，您在网上非常出名，您的事迹几乎人尽皆知。

从摆摊再到开餐厅再到开超市，做生意就是凭良心，这点是众所周知的。

您对我们好，我们都在心里记着，我们大家都信任您。

价格战和被联合抵制的事情刘店长也跟我们说了，我们清楚您的不容易。

所以大家商量过后一直要求降薪，与您共度难关。

不能让您一个人扛着责任。

因为我们相信您不会亏待我们，大家一起努力，等以后超市效益好的时候，您肯定会给我们把工资涨回来的。”

陈小满心中颇为感动。

原来真心是可以换来真心的，员工主动要求降薪这种事情简直是闻所未闻的事情。

这种事情给其他老板遇到怕是要笑掉大牙了，还有这种好事？！

但对陈小满来说这不是个好现象。

员工福利差，工资低，就代表着自己要少亏很多钱，毕竟人工成本是大头。

他当即严厉地拒绝了一众员工的请求，并义正言辞道：“降薪的事情绝对不可能，这是我的底线，底线是不能被突破的。

底线一旦有第一次被突破那就会有第二次。

我陈小满绝对不会妥协！”

“那怎么办，”老刘哑着嗓子，眼神里满是疲惫，“我们打价格战打不过他们的，这从一开始就是一场不公平竞争。

首先，他们压榨员工，人工成本极低。

我昨天回去调查了一下，但凡是活动力度大的超市，几乎都是削减了员工福利，并把他们的基本工资拆分。

之前都是12个小时倒班，月休四天，现在他们的员工连休息都没有了，而且降了很多工资。

另一个，他们的货物选品和我们之间也有区别，很大一部分都是尾货，或者是清仓的货物，本来成本就不高。

可我们不一样啊！”


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