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第二百一十八章 一个萝卜一个坑


体制内,一个人的动迁,从来不是一个人的事。

一个萝卜一个坑。

你走了,不管是升是降,留下的坑总得有人填上。

这个时候,就是领导兑现承诺的时候了。

下属凭什么服你?除了能力、人品,还有一点很重要:你能带给他的好处。

升职,加薪,什么时候升,就是萝卜走了的时候。

一般情况下,这事不需要动迁的本人操心。

你去填别人的坑,你的坑自然有原单位去操心。

但李澈这回不一样。

他成了原先自己的领导!

他留下的坑,得他自己来填!

综合科就三个人:他自己,王薇,邓远洋。

现在他走了,科长位子空出来。

提谁?

王薇?还是邓远洋?

李澈靠在椅子上,把这两个人在脑子里过了一遍。

邓远洋——何远鸿的关系户,彭老的“孙子”,学历高,脑子灵,但火候差得太远。

来老干所才几个月,业务还没完全上手,更别提跟老干部们打成一片了。

最关键的是他那股子劲儿——刚来时那种“临时落脚”的清高,虽然收敛了不少,但骨子里还在。

把综合科交给他?

李澈摇摇头。

王薇呢?

老同志了,业务熟,做事稳,跟老干部们关系也好。

缺点也有——魄力不够,遇到复杂情况容易犹豫。

但这不是还有自己吗?

尽管王薇也缺点火候,但矮子里拔将军,只能是她。

没什么好考虑的。

李澈最担心的是张建军。

自己这一走,综合科就剩王薇和邓远洋。

张建军那个老东西,会不会又冒出来?

老虎一走,猴子就想称霸王。

好不容易压下去的气焰,万一死灰复燃……

他站起来,去找董海。

董海听了他的汇报,沉默了一会儿,说:

“慢慢来。先把王薇报上去。等招了人再看。”

李澈点点头。

第二天,罗志斌的第一项工作就来了。

他让李澈去他办公室一趟。

李澈赶到组织部,罗志斌已经在等他了。

桌上放着一份文件,厚厚一沓。

“看看吧。”罗志斌把文件推过来。

李澈拿起来翻了几页。

是组织部今年的培训计划表,密密麻麻列了几十项——新任科级干部培训班、年轻干部强化班、专业能力提升班……

“从现在开始,”罗志斌看着他,“建立老干部顾问团这事,你来负责。”

李澈抬起头。

“按照你材料里写的——让退休老干部以各自擅长的领域,在区里各个项目规划中担任顾问。然后让老干部以退休专家的形式,参与对干部的培训教育。”

他点了点那份计划表。

“培训计划在这,你自己安排。先把日程排上,临时有调整再说。”

李澈心里有数了。

这是他在组织部的第一项正式任务。

“罗局,”他问,“有什么具体要求吗?”

罗志斌靠在椅背上,想了想:

“没有。因为没先例,你可以按自己的想法来。但有一条——”

他顿了顿。

“事得干漂亮。”

李澈点点头,正要走,忽然想起什么。

“罗局,还有个事。”

“说。”

李澈笑嘻嘻地凑过去:“能不能给老干局再配台车?”

罗志斌愣了一下:“你们不是有一台车吗?”

“那是局领导用的。”李澈说,“您看,我现在除了要兼顾组织部的事,还得管关工委。用车的时候肯定多。到时候总不能跟董局他们抢车用吧?”

罗志斌看着他,没说话。

李澈赶紧补充:“也用不着多好。区委院子里哪个部门淘汰下来的,只要能开就行。”

罗志斌听完,表情有些复杂。

“你那意思,”他慢悠悠地说,“我还得给你单独配辆车?”

李澈连连摆手:

“怎么能是给我配的呢?那是给老干部们配的!”

他的理由一套一套的:

“您想啊,请老干部当顾问,他们七老八十的,腿脚都不利索。我总不能请人家干活,还得让人家走路来吧?”

“要么这样——”他眼珠一转,“您给我补油钱,我开自己车。一个月也不多,千八百就行!”

罗志斌听完,愣了两秒。

然后他伸手指着李澈,点了点,摇了摇头。

“你呀……”

李澈满脸堆笑,等着他下文。

罗志斌叹了口气:

“行吧。车,我可以帮你想办法。但是——”

他板起脸。

“事得给干漂亮。要不然……”

李澈没等他说完,抢着接话:

“要不然我就从这楼上跳下去!”

罗志斌被他噎了一下,随即忍不住笑了。

“滚蛋。”

李澈笑嘻嘻地退出去。

门在身后关上。

罗志斌坐在椅子上,看着那扇门,摇了摇头。

......

李澈拿着那份培训计划表,没有回自己办公室,而是直接去了老干所。

老干部们正围在活动室里下棋、聊天、看报纸。

看见他进来,几个老熟人都抬起头。

“哟,李局长来了!”张老放下棋子,笑呵呵地招呼。

李澈摆摆手,走到中间,拍了拍手。

“各位老领导,有个事想跟大家商量一下。”

活动室里安静下来,所有人的目光都看向他。

李澈把计划表放在桌上,开始解释:

“区里今年有个新动作,要建立老干部顾问团。说白了,就是请各位老领导以退休专家的身份,参与区里的项目规划和干部培训。”

他列举了几个正在推进的项目——综合管廊、海绵城市、老旧小区改造。

“这不是开玩笑,区里动真格的了。所以咱们不能像去陈坪村那样,就图个乐呵。得拿出真本事来。”

老干部们交换着眼神,有人点头,有人若有所思。

李澈继续说:

“罗局说了,现在只是试点。搞得好了,后面可以增加咱们的参与度。”

他从包里拿出一张自己制作的表格,展示给大家看。

“所以我这里,给各位老领导准备了个评分表。”

表格上列着几栏:专业领域、参与项目、培训场次、效果评估。

“搞好了加分,搞砸了减分。咱们年底看一看,谁的分数最高。”

此话一出,活动室里立刻热闹起来。

“哎呀,李澈你这是要考我们啊!”张老笑道。

何老在旁边捻着胡子:“考就考,谁怕谁?我搞了一辈子城建,那些项目我还看不明白?”

韩老坐在角落里,没说话,但眼睛一直盯着那张计划表。

几个平时不太说话的老干部,这会儿也凑过来,伸着脖子往计划表上瞄。

李澈看在眼里,心里好笑。

老干部们,除了韩老这种底蕴深厚的,大多数都带着点退休后被遗忘的怨气。

被自己这么一激,那份“我还行”的心气儿就上来了。

等大家议论得差不多了,李澈朝王薇招招手。

“王薇,你来登记一下。”

王薇拿出本子,按照李澈的要求:专业领域是什么?都有哪些成果?想参与什么项目?一一开始登记。

老干部们排队登记,场面还挺热闹。

李澈在旁边补充:

“先把这个报上去。等部里批下来了,咱们就正式开始。”


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