第7183章

这话戳到了马定凯的痛处。他沉默了一下，才带着点自嘲和不确定说道：“我？我这边……暂时还没有人找我正式谈过。我估计，你那边手续一走完，我这边……估计就能有个说法了。”

方云英“嗯”了一声，没有接这个话茬。这种个人猜测，在组织正式决定面前，其实毫无意义。她转而问道：“你打电话来，不只是问这个吧？还有别的事？”

马定凯想起正事，语气变得认真起来：“是还有个事。李书记要调整马广德，让他从棉纺厂下来。这事儿，你知道吧？”

方云英在电话那头沉默了几秒，才说：“我有所耳闻。昨天树德和组织部的文东一起吃饭，他们好像聊了几句，毕竟广德是被市纪委调查过的，虽然没查出大问题，但市纪委那边好像还没完全松口，听说下一步还要派工作组入驻。这个时候调整他，也不算太意外。怎么，你也知道这事了？”

“他让苗东方去做思想工作！”马定凯语气里带着不满和讥讽，“绕过我这个分管副书记，直接让苗东方去谈！这不是摆明了不信任我，还要分化我们吗？云英，你……你这边有机会，能不能再跟李书记沟通一下？广德在棉纺厂这么多年，没有功劳也有苦劳，现在市纪委都没查出实质问题，就这么让他下来，太不近人情了！也容易寒了其他国企干部的心啊。”

方云英的声音依旧平稳，听不出什么波澜：“定凯，这件事……我恐怕不方便多说。毕竟涉及到具体的干部调整，又是李书记亲自盯着的。而且，下午就要开国有企业改革领导小组的筹备会，这个会是我牵头的，重点就是研究包括人事调整在内的改革方案。我不能带头反对……。”

马定凯看着桌上的方案，立刻问道：“改革领导小组？怎么领导小组办公室的主任是你家小友？从公安系统调出来？”

方云英没有否认：“是有这个考虑。小友在基层锻炼了几年，也该动一动了。领导小组办公室是个锻炼人的地方。”

马定凯却撇了撇嘴，语气有些不满：“云英，要解决，就正儿八经解决一个实职科级岗位。这领导小组办公室主任，听着好听，其实就是个议事协调机构的临时负责人，没多大实权。我看李书记啊，还是不想把真正的职位拿出来。他对我们本地干部，防着一手呢。”

方云英知道马定凯对县委有心结，主要就是觉得挡了他接任县长书记的路。本来这次省委党校培训是个绝佳机会，结果现在悬在半空，让马定凯心里憋着一股火，看什么都觉得是县委在针对他，在抢他的位置。

她不好多说，只是提醒道：“定凯，这些话，心里想想就算了。下午的会，你还是要支持一下工作。改革是大势所趋，方案是李书记和梁县长都审阅过的。”

马定凯哼了一声，没再说什么，挂了电话。他觉得自己一肚子力气，却好像打在了棉花上，无处使。

下午两点半，县政府小会议室。全县国有企业改革领导小组第一次筹备会议准时召开。

长条会议桌的一侧，坐着方云英和县委副书记马定凯，副县长苗东方，副县长孙浩宇，副县长钟必成，以及列席的县计委、财政局、劳动局等相关部门负责人。另一侧以及后排，则坐着县棉纺厂、机械厂、造纸厂、砖窑总厂、农机公司等十几家县属重点国企的党委书记、厂长。

常务副县长、改革领导小组副组长方云英主持会议。

她坐在主位，面前摊开着文件，环视了一圈到会人员，清了清嗓子，开口说道：“同志们，现在开会。今天这次会议，主要是研究讨论县里拟定的国有企业改革初步方案。这套方案，是县委李书记和梁满仓县长亲自审阅并原则同意的。

因为还只是筹备会，梁县长和李书记就没有参加，我们先拿出一个相对统一的意见，把细节敲定，然后再提交县里正式成立领导小组，全面推开。”

她示意工作人员将方案分发下去，然后简要介绍了一下方案的要点，包括成立强有力的县级领导小组统筹改革、明确企业自主经营权、推行厂长经理负责制、引入市场竞争机制、建立新的考核评价体系等等。

其中，最引人注目的，是方案中明确提出，将对连续三年以上亏损、且扭亏无望的国有企业领导班子，实行“末位淘汰”或调整制度。企业内部整改无效的，就要考虑调整主要领导。

马定凯随手翻着方案，越看眉头皱得越紧。这方案，条条框框，目标明确，考核严格，如果真的推行下去，在场不少国企负责人，恐怕明年这个时候就得“下课”。

他瞥了一眼坐在后排的马广德，只见马广德低着头，看不清表情。

苗东方也皱着眉头仔细看方案。

这方案的起草，是在他被市纪委带走调查期间完成的，他完全不知情。现在看来，县委推进国企改革的决心很大，而且矛头直指那些经营不善的企业负责人。

方云英的材料刚刚把要点念完，底下的马广德就一拍桌子，很是不满的道：“这个方案，我不同意，按照这个方案，我现在就该下课了。”


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